
ENGAGEMENT
Employer preparing the future of work
Employer
preparing the future of work
preparing the future of work
MPIRIS
Biedt voor alle medewerkers een talentscan aan die nog niet gekende sterktes aan het licht kan brengen en zo de basis kan vormen voor duurzame inzetbaarheid.
2019 - 2022
Laat minstens 10% van de medewerkers toe een 2de skillset op te bouwen door hen minstens 10% van de tijd te laten spenderen aan een andere rol of aan competentie-ontwikkeling voor een ander profiel binnen het bedrijf.
Jaarlijks
Brengt verplaatsingen en verplaatsingstijd van medewerkers naar klanten, naar leveranciers, binnen de onderneming,… in kaart en reduceert deze verplaatsingen tegen 2022 met minstens 20%.
2019 - 2022