Agoria: Be The Change Shaping the future of work

ENGAGEMENT

Employer preparing the future of work

Employer
preparing the future of work

MOBCO

Stelt, voor de voor haar 10 belangrijkste competenties uit de Digital Skill Indicator, een open opleidingscatalogus ter beschikking van haar medewerkers waaruit die gemiddeld 3 opleidingsdagen kunnen selecteren.

Jaarlijks

Realiseert en publiceert 3 e-learnings met technologie of een technische vaardigheid als onderwerp op een open kennisdelingsplatform.

2019-2020

Brengt verplaatsingen en verplaatsingstijd van medewerkers naar klanten, naar leveranciers, binnen de onderneming,… in kaart en reduceert deze verplaatsingen tegen 2022 met minstens 20%.

2019 - 2022

Door het in kaart te brengen van alle competenties van onze medewerkers, bepalen we niet alleen de huidige status, maar ook een duidelijk takenpakket voor de toekomst. Op deze basis bezorgen we onze mensen een persoonlijk ontwikkelingstraject met een quota van 20 opleidingsdagen per jaar (e-learning, classroom, ...).

Jaarlijks
Agoria maakt gebruik van cookies. Door de website te blijven gebruiken gaat u akkoord met ons privacy beleid. Ik ga akkoord Meer info?