Agoria: Be The Change Shaping the future of work

ENGAGEMENT

Employer preparing the future of work

Employer
preparing the future of work

RAUWERS CONTROLE

met à la disposition de ses collaborateurs, pour les 10 compétences du Digital Skill Indicator les plus importantes pour elle, un catalogue de formations dans lequel ils pourront sélectionner en moyenne 3 jours de formation.

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propose à tous ses collaborateurs un talent scan pouvant mettre en lumière des points forts qui ne sont pas encore connus et ainsi constituer la base d’une employabilité durable.

2019 - 2022

permet à au moins 10% de ses collaborateurs d’acquérir un nouvel ensemble de compétences différentes en leur permettant de consacrer au moins 10% de leur temps de travail à un autre rôle ou au développement de compétences pour un autre profil au sein de l’entreprise.

Annuel

Rauwers Contrôle s‘engage à favoriser, par tous les moyens, l’évolution vers les métiers digitaux de l’ensemble de son personnel.

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