Agoria: Be The Change Shaping the future of work

ENGAGEMENT

Employer preparing the future of work

Employer
preparing the future of work

MOBCO

met à la disposition de ses collaborateurs, pour les 10 compétences du Digital Skill Indicator les plus importantes pour elle, un catalogue de formations dans lequel ils pourront sélectionner en moyenne 3 jours de formation.

Annuel

réalise 3 formations en ligne portant sur la technologie ou une compétence technique et les publie sur une plateforme ouverte de partage de connaissances.

2019-2020

fait l’inventaire des déplacements et temps de déplacement de ses collaborateurs pour se rendre chez des clients, des fournisseurs, d’autres entités de l’entreprise, etc. et les réduit d’au moins 22% d’ici 2022.

2019 - 2022

En définissant l'ensemble des compétences de nos collaborateurs, nous déterminons non seulement l'état actuel, mais aussi un ensemble clair de tâches pour l'avenir. Sur cette base, nous offrons à nos collaborateurs un parcours de développement personnel avec un quota de 20 jours de formation par an (e-learning, salle de classe, etc.).

Annuel
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