Agoria: Be The Change Shaping the future of work

Shaping the future of work

À quoi ressemblera notre marché du travail en 2030 ? Cela dépendra de vos initiatives. Lisez dès à présent l’étude incontournable « Shaping the future of work », qui jette les bases et formule quatre objectifs.

Lisez le résumé dès à présent !
  • 4 500 000 travailleurs
    devront mettre à niveau
    leurs compétences
    numériques et connexes.
  • 310 000 travailleurs et
    demandeurs d’emploi

    devront se reconvertir
    à l’horizon 2030
    afin de s’assurer
    un emploi durable.
  • L’analyse effectuée dans
    « Shaping the future of work »
    révèle que l’activation permettrait
    de pourvoir 268 000 postes vacants.
  • 208 000 postes
    vacants supplémentaires

    pourraient être évités grâce
    à l'utilisation de la technologie
    comme facilitateur.

Quels sont les résultats ?

Si nous voulons « faire bouger » les choses, nous devons œuvrer ensemble à la réalisation de ces quatre objectifs quantitatifs à l’horizon 2030. Souscrivez aux engagements proposés dans notre charte et recevez le label ‘Employer ready for the future of work’. Plusieurs organisations ont par ailleurs déjà pris des actions pour un marché du travail durable. Découvrez leur impact ci-dessous en temps réel.

Mise à niveau /
Reconversion /
Activation /
Productivité /

Quelles sont les initiatives lancées dans le cadre de Be The Change ?

Toutes les initiatives régionales et nationales qui sont prises afin de préparer les (futurs) travailleurs du secteur technologique à la digitalisation poussée de notre société sont reprises dans ce fil d’actualité.

Postez votre initiative ici !
19 septembre 2018
Marc Lambotte, Agoria
Appel Be The Change
Activering
Si aucune mesure supplémentaire n’est prise, jusqu’à 584.000 postes vacants en Belgique ne sero...
19 septembre 2018
Agoria
'Shaping the future of work'
Marc Lambotte a présenté l’étude « Shaping the future of work » sur les conséquences de la numé...
19 septembre 2018
Actiris
Mise à niveau des demandeurs d'empl...
Gregor Chapelle
Grégor Chapelle voit dans la l’arrivée massive des retraites en Flandre une opportunité pour le...
19 septembre 2018
Kris Peeters
"Collaborer"
Kris Peeters samenwerken
La ministre a félicité Agoria pour son initiative, a expliqué la politique du gouvernement et a...
19 septembre 2018
Actiris
La diversité de Bruxelles
Bruxelles a l’avantage de sa super-diversité et doit utiliser les compétences des migrants pour...
19 septembre 2018
Forem
Réorienter 80 000 travailleurs wall...
D’ici 2030, 80.000 travailleurs wallons devront changer d’emploi ou de poste et la moitié d’ent...
19 septembre 2018
VDAB
Investir dans les compétences de l'...
L’activation des demandeurs d’emploi de longue durée concerne 90.000 personnes en Flandre, à fo...
19 septembre 2018
Tenshu
De theorie van mechanisatie/automat...
Deze theorie van mechanisatie/automatisering of informatisering als « creatieve vernietiging » ...
19 septembre 2018
Jan Denys, Randstad
Agoria très optimiste
Net als @wef is Agoria nu plots wel heel optimistisch wat netto jobcreatie in de nabije toekoms...
19 septembre 2018
Frederik Van Gyseghem, Roland Berger
Think... Act!
Think Act
Also when it comes to the future of the labour market: Think… Act! Nice illustration by Agoria ...
19 septembre 2018
Rotary Club Herve
Rotary Club Herve
#Action2030 #Inspire #BeTheChange2030 Pourquoi les #Ecoles ne deviendraient-elles pas des centr...
19 septembre 2018
Davy Maes, cabinet Muyters
Interessante studie van Agoria
Zeker ook de interessante studie van @Agorianl hierover eens doornemen!
19 septembre 2018
Minou Esquenet, Kabinet Crevits
Samenwerking wordt hét motto voor d...
Samenwerking wordt hét motto voor de toekomst. “De kandidaat van de toekomst is het resultaat v...
26 septembre 2018
Wim Careel, ABVV Metaal
Révolution digitale
Wim Careel ABVV
Digitale revolutie: stellen we de mens centraal? Of telt louter de winst? « Een geslaagde trans...
27 septembre 2018
Theo Francken, Staatssecretaris Migratie
Extra economische migratie?
Theo Francken
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03 octobre 2018
Communauté française
Évaluation des écoliers
Male teacher explaining to multi-ethnic students
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12 octobre 2018
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Politique de recrutement adaptée
Sur la base des chiffres et analyses de l’étude, l’entreprise va implémenter dans les années à ...
18 octobre 2018
Laura Beltrame, Agoria
Collegues, robots et cobots
MVMR
« Selon le Digital Skill Index d’Agoria, à la suite de la numérisation de l’économie, de nouvel...
08 novembre 2018
Bart Steukers, Agoria
Sterke maatregelen zijn noodzakkeli...
BSTU
« Les possibilités d’emploi offertes par la numérisation de l’économie sont énormes. Tant que n...
22 novembre 2018
Groupe d'entreprises Subcontracting
Nouvelle politique de recrutement
Les entreprises vont utiliser les chiffres et analyses de l’étude pour implémenter dans les ann...
12 décembre 2018
Randstad
Wat doet een arbeider in 2030?
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17 décembre 2018
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Un escape-game éducatif
Pour faire face aux pénuries de spécialistes TIC, le centre de compétences Technocité lance un ...
18 décembre 2018
Village n°1
Intégrer les handicapés
Village_n_1_0528
Les personnes souffrant d’un handicap ou exclues du marché du travail traditionnel peuvent parf...
18 décembre 2018
Agoria Digital Industries
Une charte avec des engagements
Les entreprises vont établir une charte énonçant les engagements du secteur. 3500 personnes pou...
31 décembre 2018
Agoria
Présentations aux parties prenantes
Rear view of business people attending a seminar in board room.
Notre étude et notre appel Be the change présentés à 1374 personnes d’une centaine d’organisati...
08 janvier 2019
Atlantic
La transformation d'Atlantic
Chez Atlantic (ex-Burnsen) à Seneffe, la productivité a été augmentée de 50% grâce à une meille...
08 janvier 2019
Geert Janssens, Etion
Conséquences sociétales de la digit...
L’auteur a utilisé le graphique de la croissance de l’emploi par secteur dans le livre « Maatsc...
08 janvier 2019
LCL
Will there be sufficient people to ...
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10 janvier 2019
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@shifttodigital
Proximus accélère ainsi sa transformation pour rester pertinente sur le marché belge et sécuris...
14 janvier 2019
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Il s’agit d’un excellent article sur Molengeek, rédigé par @Agoriafr, sur la digitalisation du ...
14 janvier 2019
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Le succès de la coding school
molengeek 1
Décrochage scolaire ne signifie pas nécessairement décrochage du marché de l’emploi. C’est ce p...
14 janvier 2019
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Les restructurations de l'avenir?
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Dominique Leroy, Proximus : “Dans les trois années à venir, nous allons quasiment doubler notre...
15 janvier 2019
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Luaba Déome
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17 janvier 2019
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Afin de pallier la pénurie de profils informatiques, Cegeka a mis en place deux programmes. Swi...
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Agoria Wallonie, Technofutur TIC et TechnoCampus lancent une vaste campagne de communication à ...
01 mars 2019
Yves Schellekens, Agoria
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Article sur vrt.be
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Dominique Demonté, Agoria Wallonie
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11 mars 2019
Jan Denys, Randstad
Miser sur l'employer branding
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La ‘guerre des talents’ fait plus que jamais rage. Comment les entreprises peuvent-elles assure...
12 mars 2019
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13 mars 2019
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Les demandeurs d'emploi ne suffiro...
vansina
Les tensions sur le marché de l’emploi, attisées par la digitalisation, ne vont pas s’apaiser, ...
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Jonge ingenieurs in kelder
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28 mars 2019
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 » La digitalisation impacte de plein fouet les relations sociales au sein de l’entreprise. Et ...
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Onder impuls van Forem en zijn actie « Coup de poing pénuries » heeft Atos de competentiecentra...
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10 mai 2019
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‘Be the Change’ is de boodschap van Agoria aan alle actoren van de arbeidsmarkt – ondernemingen...
13 mai 2019
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15 mai 2019
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23 mai 2019
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24 mai 2019
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