Shaping the future of work
À quoi ressemblera notre marché du travail en 2030 ? Cela dépendra de vos initiatives. Lisez dès à présent l’étude incontournable « Shaping the future of work », qui jette les bases et formule quatre objectifs.
- 4 500 000 travailleurs
devront mettre à niveau
leurs compétences
numériques et connexes. - 310 000 travailleurs et
demandeurs d’emploi
devront se reconvertir
à l’horizon 2030
afin de s’assurer
un emploi durable.
- L’analyse effectuée dans
« Shaping the future of work »
révèle que l’activation permettrait
de pourvoir 268 000 postes vacants. - 208 000 postes
vacants supplémentaires
pourraient être évités grâce
à l'utilisation de la technologie
comme facilitateur.
Quels sont les résultats ?
Si nous voulons « faire bouger » les choses, nous devons œuvrer ensemble à la réalisation de ces quatre objectifs quantitatifs à l’horizon 2030. Souscrivez aux engagements proposés dans notre charte et recevez le label ‘Employer ready for the future of work’. Plusieurs organisations ont par ailleurs déjà pris des actions pour un marché du travail durable. Découvrez leur impact ci-dessous en temps réel.
Mise à niveau /
Reconversion /
Activation /
Technologie /
Quelles sont les initiatives lancées dans le cadre de Be The Change ?
Toutes les initiatives régionales et nationales qui sont prises afin de préparer les (futurs) travailleurs du secteur technologique à la digitalisation poussée de notre société sont reprises dans ce fil d’actualité.
19 septembre 2018
Marc Lambotte, Agoria
Appel Be The Change
Si aucune mesure supplémentaire n’est prise, jusqu’à 584.000 postes vacants en Belgique ne sero...
19 septembre 2018
Agoria
'Shaping the future of work'
Marc Lambotte a présenté l’étude « Shaping the future of work » sur les conséquences de la numé...
19 septembre 2018
Actiris
Mise à niveau des demandeurs d'empl...
Grégor Chapelle voit dans la l’arrivée massive des retraites en Flandre une opportunité pour le...
19 septembre 2018
Kris Peeters
"Collaborer"
La ministre a félicité Agoria pour son initiative, a expliqué la politique du gouvernement et a...
19 septembre 2018
Actiris
La diversité de Bruxelles
Bruxelles a l’avantage de sa super-diversité et doit utiliser les compétences des migrants pour...
19 septembre 2018
Forem
Réorienter 80 000 travailleurs wall...
D’ici 2030, 80.000 travailleurs wallons devront changer d’emploi ou de poste et la moitié d’ent...
19 septembre 2018
VDAB
Investir dans les compétences de l'...
L’activation des demandeurs d’emploi de longue durée concerne 90.000 personnes en Flandre, à fo...
19 septembre 2018
Tenshu
De theorie van mechanisatie/automat...
Deze theorie van mechanisatie/automatisering of informatisering als « creatieve vernietiging » ...
19 septembre 2018
Jan Denys, Randstad
Agoria très optimiste
Net als @wef is Agoria nu plots wel heel optimistisch wat netto jobcreatie in de nabije toekoms...
19 septembre 2018
Frederik Van Gyseghem, Roland Berger
Think... Act!
Also when it comes to the future of the labour market: Think… Act! Nice illustration by Agoria ...
19 septembre 2018
Rotary Club Herve
Rotary Club Herve
#Action2030 #Inspire #BeTheChange2030 Pourquoi les #Ecoles ne deviendraient-elles pas des centr...
19 septembre 2018
Davy Maes, cabinet Muyters
Interessante studie van Agoria
Zeker ook de interessante studie van @Agorianl hierover eens doornemen!
19 septembre 2018
Minou Esquenet, Kabinet Crevits
Samenwerking wordt hét motto voor d...
Samenwerking wordt hét motto voor de toekomst. “De kandidaat van de toekomst is het resultaat v...
26 septembre 2018
Wim Careel, ABVV Metaal
Révolution digitale
Digitale revolutie: stellen we de mens centraal? Of telt louter de winst? « Een geslaagde trans...
27 septembre 2018
Theo Francken, Staatssecretaris Migratie
Extra economische migratie?
Francken: “Veel vluchtelingen wachten op een job. Extra economische migratie? Slecht idee” Meer...
03 octobre 2018
Communauté française
Évaluation des écoliers
Les aptitudes décrites dans l’étude seront évaluées chez les écoliers de l’enseignement seconda...
12 octobre 2018
Atlas Copco
Politique de recrutement adaptée
Sur la base des chiffres et analyses de l’étude, l’entreprise va implémenter dans les années à ...
18 octobre 2018
Laura Beltrame, Agoria
Collegues, robots et cobots
« Selon le Digital Skill Index d’Agoria, à la suite de la numérisation de l’économie, de nouvel...
08 novembre 2018
Bart Steukers, Agoria
Sterke maatregelen zijn noodzakkeli...
« Les possibilités d’emploi offertes par la numérisation de l’économie sont énormes. Tant que n...
22 novembre 2018
Groupe d'entreprises Subcontracting
Nouvelle politique de recrutement
Les entreprises vont utiliser les chiffres et analyses de l’étude pour implémenter dans les ann...
12 décembre 2018
Randstad
Wat doet een arbeider in 2030?
Article sur randstad.be
17 décembre 2018
Technocité
Un escape-game éducatif
Pour faire face aux pénuries de spécialistes TIC, le centre de compétences Technocité lance un ...
18 décembre 2018
Village n°1
Intégrer les handicapés
Les personnes souffrant d’un handicap ou exclues du marché du travail traditionnel peuvent parf...
18 décembre 2018
Agoria Digital Industries
Une charte avec des engagements
Les entreprises vont établir une charte énonçant les engagements du secteur. 3500 personnes pou...
31 décembre 2018
Agoria
Présentations aux parties prenantes
Notre étude et notre appel Be the change présentés à 1374 personnes d’une centaine d’organisati...
08 janvier 2019
Atlantic
La transformation d'Atlantic
Chez Atlantic (ex-Burnsen) à Seneffe, la productivité a été augmentée de 50% grâce à une meille...
08 janvier 2019
Geert Janssens, Etion
Conséquences sociétales de la digit...
L’auteur a utilisé le graphique de la croissance de l’emploi par secteur dans le livre « Maatsc...
08 janvier 2019
LCL
Will there be sufficient people to ...
Article sur linkedin.com
10 janvier 2019
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Proximus accélère ainsi sa transformation pour rester pertinente sur le marché belge et sécuris...
14 janvier 2019
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CodingSchool
Il s’agit d’un excellent article sur Molengeek, rédigé par @Agoriafr, sur la digitalisation du ...
14 janvier 2019
Molengeek
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Décrochage scolaire ne signifie pas nécessairement décrochage du marché de l’emploi. C’est ce p...
14 janvier 2019
De Standaard
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Dominique Leroy, Proximus : “Dans les trois années à venir, nous allons quasiment doubler notre...
15 janvier 2019
Luaba Déome
About diversity
Article sur keep-dreaming.org
17 janvier 2019
Dominique Demonté, Agoria Wallonie
Les robots tuent le boulot?
Article sur rtbf.be
28 janvier 2019
Belgian Royal Palace
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Audience avec les CEO d’Agoria en des trois agences régionales pour l’emploi, le VDAB, le Forem...
28 janvier 2019
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Une délégation de l’équipe « Be the change » d’Agoria est reçue par le Palais Royal pour discut...
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SAP
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25 février 2019
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Afin de pallier la pénurie de profils informatiques, Cegeka a mis en place deux programmes. Swi...
26 février 2019
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Via un Pacte pour l’emploi, la ville de Gand veut s’attaquer au paradoxe de l’emploi – un grand...
01 mars 2019
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Coup de poing
Agoria Wallonie, Technofutur TIC et TechnoCampus lancent une vaste campagne de communication à ...
01 mars 2019
Yves Schellekens, Agoria
Mobile World Congress (àpd 1.11)
Article sur vrt.be
08 mars 2019
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Depuis 2016, Agoria Wallonie tire la sonnette d’alarme. Il faudrait 500 diplômés ingénieurs cha...
11 mars 2019
Jan Denys, Randstad
Miser sur l'employer branding
La ‘guerre des talents’ fait plus que jamais rage. Comment les entreprises peuvent-elles assure...
12 mars 2019
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L’Union européenne, le Centre international pour le développement des politiques migratoires (I...
13 mars 2019
Willem Vansina, VDAB
Les demandeurs d'emploi ne suffiro...
Les tensions sur le marché de l’emploi, attisées par la digitalisation, ne vont pas s’apaiser, ...
22 mars 2019
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28 mars 2019
Uwe Combüchen, CEEMET
La digitalisation, des emplois en p...
» La digitalisation impacte de plein fouet les relations sociales au sein de l’entreprise. Et ...
01 avril 2019
Atos
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Onder impuls van Forem en zijn actie « Coup de poing pénuries » heeft Atos de competentiecentra...
04 avril 2019
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24 avril 2019
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10 mai 2019
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13 mai 2019
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15 mai 2019
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05 juin 2019
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06 juin 2019
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26 juin 2019
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05 juillet 2019
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09 juillet 2019
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05 septembre 2019
LGM Belgium
Scan des talents internes
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